为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣全市“三农三牧”工作高质量发展主线，推动党建与业务深度融合、同向发力，切实提升年轻干部专业素养和履职能力，近日，包头市农村牧区社会事业发展中心（以下简称“社会事业中心”）精心组织年轻干部队伍，赴包头市农畜产品质量安全中心（以下简称“安全中心”）开展“结对共建、互学互促”专项学习交流活动，以跨部门协作赋能干部成长，以资源共享助力事业发展。

此次活动紧扣“党建引领、业务协同、优势互补、共同发展”核心主题，坚持“问题导向、需求导向、实效导向”原则，创新采用“集中研讨+精准对接”双模式，聚焦党建提质、业务提效、管理提优三大目标，推动双方在党建工作、业务履职、内部管理等领域实现经验互鉴、资源共享、能力共升，为构建全市农牧系统横向联动、协同共进工作格局奠定坚实基础。

活动伊始，双方召开结对共建交流座谈会。市安全中心主任孔繁琪详细介绍了中心机构设置、职能定位、党建品牌创建成效、农畜产品检测技术能力建设及在全市农畜产品质量安全监管、风险防控、应急处置等工作中的履职成效，重点分享了其以党建引领检测业务提质、以技术创新保障农畜产品安全的实践经验。市社会事业中心刘鑫主任表示，此次结对共建是深化系统内部协作、搭建干部成长平台、推动农村牧区社会事业与农畜产品质量安全工作协同发展的重要举措，旨在通过“点对点”学习、“面对面”交流，推动双方年轻干部拓宽工作视野、补齐能力短板，切实把学习成果转化为履职尽责的实际成效，助力双方实现党建与业务“双提升”、干部与事业“双促进”。

在交流研讨环节，双方围绕“党建引领业务高质量发展”的核心议题开展深度研讨。市安全中心重点分享了其将党建工作融入实验室标准化管理、检测技术培训、重大突发事件应急检测等重点工作的实践路径，通过设立党员先锋岗、组建党员技术攻坚小组等方式，推动党建与业务同部署、同落实、同考核的具体做法，为党建业务融合提供了可复制、可借鉴的实践样本。市社会事业中心则结合农村牧区社会事业发展实际，介绍了其在乡村治理体系建设、惠农惠牧政策落地、农村牧区公共服务提升等工作中的机制创新，以及在年轻干部理论学习小组建设、主题党日活动提质增效、党员教育管理精细化等方面的探索成果。双方一致认为，党建工作是推动业务发展的“根”与“魂”，必须坚决杜绝“虚化”“弱化”问题，找准党建与主责主业的结合点、切入点，以高质量党建引领高质量业务发展，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

随后，活动转入“一对一”精准对接交流环节。双方结合前期需求调研，严格按照“职能对应、岗位匹配、精准对接”原则，组织党建、财务、业务经办、综合管理等重点岗位年轻干部分组结对，开展靶向学习交流。党建岗位干部聚焦“三会一课”规范化落实、主题党日活动创新策划、党员发展与教育管理、党建品牌创建等内容，深入交流工作经验、探讨难点问题；财务岗位人员围绕部门预算编制、专项资金规范化管理、政府采购流程优化、财务内控风险防控等具体业务，通过案例分析、流程拆解等方式开展实操性分享；业务科室干部则紧扣农村牧区社会事业政策落地见效、农畜产品质量安全检测技术规范、农牧领域数据共享机制建设、基层服务能力提升等核心工作，深入探讨协同推进路径，精准对接工作需求。交流过程中，年轻干部主动发问、坦诚交流、深入探讨，现场互动氛围浓厚，切实达到了“学有所思、学有所获、学有所用”的学习效果。

此次结对共建专项学习交流活动，既是社会事业中心深化年轻干部培养、提升队伍专业能力的重要举措，也是全市农牧系统加强跨部门协作、推动资源整合的生动实践。通过此次活动，双方年轻干部进一步拓宽了工作视野、夯实了业务基础、提升了协作能力，切实增强了服务“三农三牧”工作的责任感与使命感。下一步，社会事业中心将以此次结对共建为契机，建立健全与安全中心常态化沟通协作机制，持续深化党建与业务融合，不断创新年轻干部培养模式，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的年轻干部队伍，为推动包头市农村牧区社会事业高质量发展、筑牢全市农畜产品质量安全防线注入更强动力。